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<br /><br /><br /><span style='color:#0099FF'>사상직업학교</span><span style='color:#808080'> 님이</span> <span style='color:#FF6600'>[2021-02-03 14:26:26]</span> <span style='color:#D1D1D1'>에 작성한 글입니다.</span><br /><p>삼성이 올해 첫 고졸(5급) 공개채용(공채)에 돌입했다. 대기업들이 공채를 속속 폐지하고 있는 가운데 이례적으로 '고졸 정규직'을 뽑는 만큼 초대졸 출신까지 몰리는 등 치열한 경쟁이 예상된다.<br><br>특히 코로나19(COVID-19) 여파로 청년 실업자가 30만명을 돌파한 만큼 삼성의 이번 채용은 얼어붙은 고졸 취업 시장에 활력을 불어넣을 것으로 보인다.<br></p><div class="highlightBlock" style="padding-top: 15px; clear: both; margin-top: 17px; border-top-color: rgb(68, 68, 70); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;"></div><div style="display: none;"><br></div><div style="display: none;">━<br></div><b>삼성전자·전기, 반도체·MLCC 채용…<b>고졸 인력 대거 몰릴 듯</b><br></b><div style="display: none;"><br>━</div><div style="display: none;"><br></div><div class="highlightBlock" style="padding-bottom: 14px; clear: both; margin-bottom: 16px; border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;"></div>26일 관련 업계에 따르면 <a href="https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2021012609324399601#popup">삼성전자</a> <span class="down">(84,200원 <img alt="상승" src="https://menu.mt.co.kr/bil/ico_down1.gif">200 -0.2%)</span>와 <a href="https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2021012609324399601#popup">삼성전기</a> <span class="down">(208,500원 <img alt="상승" src="https://menu.mt.co.kr/bil/ico_down1.gif">500 -0.2%)</span>를 중심으로 현재 전자 관계사 5급 공채(온라인)가 진행 중이다. 삼성은 구체적인 채용 규모는 밝히지 않고 있으나 업계에선 1000여 명 수준으로 본다.<br><br>삼성전자는 특성화고·마이스터고 졸업자 대상 반도체 설비엔지니어직을 뽑는다. 임직원 추천 공채이지만 GSAT(삼성직무적성검사)와 면접 등 대졸(3급)과 채용 방식은 비슷하다.<br><br>앞서 삼성전자는 지난해 6월 코로나19 사태 이후 대기업 중 처음으로 고졸 공채를 실시한 바 있다. 당시 최종 합격자는 경기 기흥캠퍼스 등에 투입됐다.<br><br>삼성전기는 수원, 세종, 부산사업장 등 전국에서 제조공정 생산직과 안전환경(방재센터) 등의 직군을 채용한다. 기졸업자 외에도 오는 3월 고교 졸업 예정자도 지원할 수 있게끔 취업문을 넓혔다.<br><br>삼성전기는 최근 0.65㎜의 '초슬림 3단자 MLCC'(적층세라믹콘덴서) 개발에 성공하고 글로벌 스마트폰 업체에 본격 공급하기 시작했다. 올해 2018년 이후 3년 만의 'MLCC 슈퍼사이클'에 대한 기대감이 나오는 것을 감안하면 선제적 인력 확충으로 풀이된다.<br><br>삼성전자와 삼성전기를 시작으로 <a href="https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2021012609324399601#popup">삼성SDI</a> <span class="up">(755,000원 <img alt="상승" src="https://menu.mt.co.kr/bil/ico_up1.gif">3000 0.4%)</span>, 삼성메디슨, 삼성전자서비스 등도 조만간 올 상반기 고졸 공채를 진행할 것으로 예상된다. 채용 방식은 삼성 관계사마다 다소 차이는 있지만 고졸 신입사원 초봉의 경우 특근 등 각종 수당을 포함해 3500만~4000만원 수준으로 전해진다.<br><div class="highlightBlock" style="padding-top: 15px; clear: both; margin-top: 17px; border-top-color: rgb(68, 68, 70); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;"></div><div style="display: none;"><br></div><div style="display: none;">━<br></div><b>청년 실업자 32만2000명…삼성 고졸 채용 관문 넗히나<br></b><div style="display: none;"><br>━</div><div style="display: none;"><br></div><div class="highlightBlock" style="padding-bottom: 14px; clear: both; margin-bottom: 16px; border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;"></div>최근 들어 대기업 공채가 점차 폐지되고 있는데다 청년 실업자가 32만2000명(통계청 발표 지난해 12월 기준)으로 조사되는 등 고졸자에겐 양질의 일자리가 점차 줄어들고 있는 추세다. 정부 산하기관도 매년 고졸 채용 규모를 줄이고 있는 것에 비춰보면 삼성에 우수 고졸 인력이 대거 몰릴 수밖에 없다.<br><br>지난해 한국조세재정연구원이 펴낸 '공공기관 고졸채용 정책의 현황 분석과 정책 과제' 보고서를 보면 2011년 공공기관의 고졸 비중은 20.3%에서 2018년 16.0%로, 같은 기간 공기업은 26.6%에서 20.8%로 크게 떨어진 것으로 나타났다.<br><br>이날 이재용 삼성전자 부회장은 사내 게시판을 통해 "투자와 고용 창출이라는 기업의 본분에도 충실해야 한다"고 강조했다.<br><br>이를 계기로 삼성이 고졸 공채 기회를 예년보다 다소 늘리는 것 아니냐는 관측도 나온다. 이럴 경우 다른 대기업 역시 뒤따를 가능성이 높다.<br><br>삼성 소식에 정통한 관계자는 "삼성이 취업시장에서 갖는 지위와 영향력은 상당하다"며 "삼성의 고졸 채용 확대는 다른 기업에도 분명히 영향을 미칠 것"이라고 말했다.<br><br>한편 <a href="https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2021012609324399601#popup">현대차</a> <span class="up">(244,500원 <img alt="상승" src="https://menu.mt.co.kr/bil/ico_up1.gif">4000 1.7%)</span>에 이어 <a href="https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2021012609324399601#popup">SK</a> <span class="up">(327,000원 <img alt="상승" src="https://menu.mt.co.kr/bil/ico_up1.gif">1500 0.5%)</span>그룹도 내년부터 대졸 신입사원 정기 채용을 폐지하기로 했다.올해는 SK 관계사가 각사별로 수시 채용에 나선다는 방침이다.<p><p> </p><p> </p>
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